Найдено документов - 23 | Найти похожие: "Индекс ББК" = '65.291.6-21+60.823.3+88.59' | Версия для печати |
Сортировать по:
1. Книга
Петрова, Ю. А.
10 критериев оценки персонала / Ю. А. Петрова, Е. Б. Спиридонова. - Электрон. дан. (1 файл). - Ростов-на-Дону : Феникс, 2013. - 158 с. : ил., табл. - (Вершина успеха). - URL: http://www.iprbookshop.ru/19211.
10 критериев оценки персонала / Ю. А. Петрова, Е. Б. Спиридонова. - Электрон. дан. (1 файл). - Ростов-на-Дону : Феникс, 2013. - 158 с. : ил., табл. - (Вершина успеха). - URL: http://www.iprbookshop.ru/19211.
ББК: 65.291.6-21
Рубрики: Менеджмент кадровый, Персонал-набор.обучение.переобучение, Управление персоналом (кадровый менеджмент), Предприятия (организации.фирмы)-экономика
Ключевые слова: Кадры - Управление
Полочные шифры: 6 - П30
Ссылка на ресурс: http://www.iprbookshop.ru/19211
2. Книга
Василенко, С. В.
Корпоративная культура как инструмент эффективного управления персоналом / С. В. Василенко. - 2-е изд. - Москва : Дашков и К, Ай Пи Эр Медиа, 2012. - URL: http://www.iprbookshop.ru/5971.
Корпоративная культура как инструмент эффективного управления персоналом / С. В. Василенко. - 2-е изд. - Москва : Дашков и К, Ай Пи Эр Медиа, 2012. - URL: http://www.iprbookshop.ru/5971.
Аннотация: Ценности компании, нормы поведения и внешний вид сотрудников, традиции, праздники, предания — все это составляющие корпоративной культуры. Им будет уделено непосредственное внимание в данной книге. Пособие поможет читателю разобраться в сущности корпоративной культуры, в том, как грамотно использовать ее составляющие, чтобы влиять на эффективность работы персонала, вызывая в нем положительные эмоции, преданность фирме, устанавливая в то же время определенные официальные и неофициальные правила. Для руководителей компаний, HR-специалистов, менеджеров по стратегическому и организационному развитию и всех, кому интересна корпоративная культура как система ценностей и инструмент эффективного управления персоналом.
ББК: 65.291.6-21
Рубрики: Экономика, Предприятия (организации.фирмы)-экономика, Управление персоналом (кадровый менеджмент)
Ключевые слова: Корпоративная культура, офис, Конфликты, этика, Лояльность персонала, Внутренний PR, Внешний PR
Ссылка на ресурс: http://www.iprbookshop.ru/5971
3. Книга
Гусятникова, Д. Е.
Кадровый учет с нуля : практ. пособие / Д. Е. Гусятникова. - 2-е изд. - Москва : Дашков и К, 2012. - 216 с. - ISBN 978-5-394-01528-1.
Кадровый учет с нуля : практ. пособие / Д. Е. Гусятникова. - 2-е изд. - Москва : Дашков и К, 2012. - 216 с. - ISBN 978-5-394-01528-1.
ББК: 65.291.6-21+60.823.3
Рубрики: Экономика, Предприятия (организации.фирмы)-экономика, Управление персоналом (кадровый менеджмент), Социальные науки (обществознание), Управленческая деятельность, Управленческая деятельность-основные направления
Ключевые слова: кадровый учет, кадры организации (учреждения.предприятия.фирмы)-делопроизводство-документация
Экземпляры: Всего: 10, из них: аб5-6, кх5-1, чз5-3
Полочные шифры: 65.2 - Г 969
Инвентарный номер: 664299,664300
Информация об экземплярах
4. Книга
Митасова, М. Е.
Эффективные методики проведения интервью / М. Е. Митасова. - Электрон. дан. (1 файл). - Саратов : Ай Пи Эр Медиа, 2010. - URL: http://www.iprbookshop.ru/895.
Эффективные методики проведения интервью / М. Е. Митасова. - Электрон. дан. (1 файл). - Саратов : Ай Пи Эр Медиа, 2010. - URL: http://www.iprbookshop.ru/895.
Аннотация: Получать сведения из первых рук и как можно более эффективно их использовать в интересах своей компании – обязанность любого специалиста, связанного с кадровой работой или информационными ресурсами. Интервью – один из самых развитых методов получения такой информации. Пособие, которое вы держите в руках, ориентировано на специалистов-кадровиков среднего и высшего звена, а также на социологов и журналистов, желающих повысить свой профессиональный уровень знаниями современных методик интервьюирования. Содержание пособия четко структурировано, что поможет вам более ясно усвоить материал и незамедлительно приступить к его применению на практике. Автор постаралась раскрыть основополагающие аспекты журналистской работы, обращая также внимание и на психологические условия, необходимые для создания ярких, успешных и заметных материалов, будь то газетная статья или видеорепортаж.
ББК: 65.291.6-21
Рубрики: Экономика, Предприятия (организации.фирмы)-экономика, Персонал-набор, Управление персоналом (кадровый менеджмент)
Ключевые слова: Интервью в кадровом строительстве, портрет успешного интервью, проведение интервью, тактика поведения интервьюера, групповое интервью
Ссылка на ресурс: http://www.iprbookshop.ru/895
5. Книга
Шевченко, Т. В.
Нестандарстные методы оценки персонала / Т. В. Шевченко. - Электрон. дан. (1 файл). - Саратов : Ай Пи Эр Медиа, 2010. - URL: http://www.iprbookshop.ru/848.
Нестандарстные методы оценки персонала / Т. В. Шевченко. - Электрон. дан. (1 файл). - Саратов : Ай Пи Эр Медиа, 2010. - URL: http://www.iprbookshop.ru/848.
Аннотация: Если Вы поинтересуетесь у своих знакомых, каким образом их оценивали при приеме на работу, то услышите самые разнообразные варианты ответов. Их список огромен: от резюме, интервью, медицинского осмотра, психологических тестов до самых экзотических — графология, астрология, магия. С недавних пор эти методы начали появляться и у нас. В настоящее время существует множество противоречивых суждений и домыслов о нетрадиционных методах оценки персонала. Из нашей книги Вы узнаете: о существующих методах подбора сотрудников, о необходимости сочетания различных методик при приеме соискателя на вакантную должность, о специфике работы с кадрами организации. Мы также рассмотрим такие мало изученные методы оценки персонала, как графология, астрология, ясновиденье и сравним эти нетрадиционные способы изучения личности с консервативными, повсеместно применяемыми, покажем плюсы и минусы. Это даст Вам возможность наиболее полно и качественно осуществлять оценку кандидатов, которые в состоянии достичь ожидаемого организацией результата и принести лишь пользу своей работой. Учитывайте специфику столь важного аспекта, как пошаговая, подробная оценка персонала и тогда в Вашей организации будут собраны в единую команду лучшие специалисты!
ББК: 65.291.6-21
Рубрики: Экономика, Предприятия (организации.фирмы)-экономика, Персонал-набор, Управление персоналом (кадровый менеджмент)
Ключевые слова: Подбор персонала, Оценка персонала, Традиционные методы оценки персонала, Анализ резюме, Нестандарстные методы оценки персонала
Ссылка на ресурс: http://www.iprbookshop.ru/848
6. Книга
Петрова, Ю. А.
Лучшие способы мотивации персонала / Ю. А. Петрова, Е. Б. Спиридонова. - Электрон. дан. (1 файл). - Саратов : Ай Пи Эр Медиа, 2010. - URL: http://www.iprbookshop.ru/838.
Лучшие способы мотивации персонала / Ю. А. Петрова, Е. Б. Спиридонова. - Электрон. дан. (1 файл). - Саратов : Ай Пи Эр Медиа, 2010. - URL: http://www.iprbookshop.ru/838.
Аннотация: Реальная эффективность любых экономических мероприятий определяется их воздействием на отношение людей к труду. К сожалению, руководители редко учитывают социальные последствия принимаемых решений, которые, как правило, носят не комплексный, а сугубо экономический или технический характер. Современный руководитель понимает, что кроме рабочих мест в компании должны быть созданы дополнительные условия для стимулирования и поддержания активности сотрудников, их живого интереса к работе. Многие начальники считают, что для этого достаточно простого материального вознаграждения. Не всегда такая политика бывает успешной, потому что по существу она не верна. Как же руководителям добиться, чтобы их сотрудники работали эффективно? Об этом подробно рассказано в этой книге. Она представляет собой простое, понятное и эффективно работающее руководство по мотивации персонала. В ней предлагаются конкретные примеры, опросники, анкеты, советы и рекомендации, которые можно применить для разработки и поддержания системы мотивации персонала в компании.
ББК: 65.291.6-21
Рубрики: Экономика, Предприятия (организации.фирмы)-экономика, Персонал-мотивация.продвижение по службе.карьерный рост, Управление персоналом (кадровый менеджмент)
Ключевые слова: мотивация, персонал, теория мотивации, вознаграждение, стимулирование, Тренинги, самоучители, Бизнес-психология
Ссылка на ресурс: http://www.iprbookshop.ru/838
7. Книга
Стюрина, Д. Е.
Управление деловой карьерой : учебное пособие / Д. Е. Стюрина. - Электрон. дан. (1 файл). - Москва : Евразийский открытый институт, 2008. - 108 с. - URL: http://www.iprbookshop.ru/10876.
Управление деловой карьерой : учебное пособие / Д. Е. Стюрина. - Электрон. дан. (1 файл). - Москва : Евразийский открытый институт, 2008. - 108 с. - URL: http://www.iprbookshop.ru/10876.
Аннотация: Цель изучения такой дисциплины как «Управление деловой карьерой» состоит в необходимости подготовки специалистов, способных самостоятельно управлять своей карьерой и временем. Данный курс поможет сориентироваться в тенденциях и перспективах современного рынка труда и составить представление о требованиях современных работодателей.
ББК: 65.291.6-21
Рубрики: Экономика, Предприятия (организации.фирмы)-экономика, Персонал-продвижение по службе.карьерный рост, Управление персоналом (кадровый менеджмент)
Ключевые слова: Управление, деловая карьера, менеджмент
Ссылка на ресурс: http://www.iprbookshop.ru/10876
8. Книга
Большаков, А. С.
Как управлять людьми / А. С. Большаков. - Ростов н/Д : Феникс ; Санкт-Петербург : Северо-Запад, 2007. - 254 с. - (Серия "Психология управления"). - Библиогр.: с. 252–253.
Как управлять людьми / А. С. Большаков. - Ростов н/Д : Феникс ; Санкт-Петербург : Северо-Запад, 2007. - 254 с. - (Серия "Психология управления"). - Библиогр.: с. 252–253.
ББК: 88.59
Рубрики: Психология, Психология-социальная, Психология управления
Экземпляры: Всего: 1, из них: кх5-1
Полочные шифры: 88.5 - Б 799
Инвентарный номер: 662589
Информация об экземплярах
9. Книга
Аллин, О. Н.
Кадры для эффективного бизнеса. Подбор и мотивизация персонала / О. Н. Аллин, Н. И. Сальникова. - Москва : Генезис, 2005. - 242 с. - (Бизнес-психология). - Библиогр.: с. 240–242. - ISBN 5-98563-041-2.
Кадры для эффективного бизнеса. Подбор и мотивизация персонала / О. Н. Аллин, Н. И. Сальникова. - Москва : Генезис, 2005. - 242 с. - (Бизнес-психология). - Библиогр.: с. 240–242. - ISBN 5-98563-041-2.
Аннотация: Основные методы отбора персонала, в том числе нетрадиционные; требования к кандидатам и специфика подбора различных категорий работников; особенности рекрутинга как бизнеса и деятельность кадровых агенств; основные компоненты мотивации.
ББК: 65.291.6-21+60.823.3+88.59
Рубрики: Экономика, Предприятия (организации.фирмы)-экономика, Персонал организации (фирмы)-подбор.мотивация, Кадры оганизации (фирмы)-менеджмент.управление, Социальные науки (обществознание), Социальное управление, Психология, Психология-социальная-мотивация
Экземпляры: Всего: 1, из них: кх5-1
Полочные шифры: 65.2 - А 508
Инвентарный номер: 646476
Информация об экземплярах
10. Книга
1500 советов тренеру и менеджеру по персоналу = Тысяча пятьсот советов тренеру и менеджеру по персоналу / под ред. Ф. Рэйса ; [пер. с англ. Н. Сафронова, Д. Цирулева]. - Санкт-Петербург : Питер, 2003. - 313 с. - (Эффективный тренинг). - ISBN 5-94723-128-X.
Аннотация: Сборник практических рекомендаций по широчайшему кругу вопросов организации и проведения тренинга. Планирование, подготовка, презентация материала, способы создания благоприятной для обучения обстановки, процесс совместного обучения людей, разрешение различных поведенческих ситуаций, выбор, адаптация или разработка учебных материалов, а также особенности компьютеризированного обучения и оценка тренинговых программ
ББК: 88.492+60.823.3
Рубрики: Психология, Психология-прикладная, Психология-практическая (консультативная), Психологическая коррекция, Социальные науки (обществознание), Социальное управление, Персонал-управление
Ключевые слова: тренинги-психологические-планирование
Экземпляры: Всего: 2, из них: кх3-1, чз5-1
Полочные шифры: 88.4 - Т 936
Инвентарный номер: 644008,644025
Информация об экземплярах
11. Книга
Психология восприятия власти : [сборник] / под ред. Е. Б. Шестопал. - Москва : СП МЫСЛЬ, 2002. - 242 с. - (Межрегиональные исследования в общественных науках. Научные доклады ; вып. 1). - Содерж.: Авт.: Шестопал Е. Б., Майер Г., Ракитянский Н. М., Медведева С. М. и др. - ISBN 5-902168-03-1.
Аннотация: Механизмы функционирования власти в информационном обществе. Помимо инструментов, существовавших всегда в политике, в современном мире действенным орудием власти становятся сами образы власти и политических лидеров, распространяемые через СМИ. Содержание этих образов, их психологическая структура, механизмы воздействия на граждан.
ББК: 88.59+66.02+60.561.322
Рубрики: Психология, Психология-социальная, Политика, Политическая власть-методы.режимы, Социальные науки (обществознание), Социология, Социология-политическая, Государственная власть-органы-социология, Социологии-отраслевые.специальные, Социальные институты
Ключевые слова: власть-восприятие-психология, средства массовой информации (СМИ.пресса.журналистика)-влияние на общество-образы политических лидеров, политика-PR(пи-ар.паблик рилейшнз.связи с общественностью.общественное мнение), политические партии-влияние на общество-психология, политические деятели-влияние на общество-психология
Экземпляры: Всего: 2, из них: кх-1, чз-1
Полочные шифры: 88.5 - П 863
Инвентарный номер: 629099,629100
Информация об экземплярах
12. Книга
Имиджелогия. Как нравиться людям : [учеб. пособие / авт. концепции, сост., науч. ред. Шепель В. М.]. - Москва : Нар. образование, 2002. - 575 с. : ил. - ISBN 5-87953-168-6.
ББК: 88.53+88.59+38.937
Рубрики: Психология, Психология-социальная, Социальное общение, Влияние и взаимовлияние людей, Парикмахерское дело
Ключевые слова: имиджелогия, самопрезентация
Экземпляры: Всего: 3, из них: аб3-1, кх-1, чз-1
Полочные шифры: 88.5 - И 509
Инвентарный номер: 628742,628743,628744
Информация об экземплярах
13. Книга
Комендант, А. Г.
Психологические проблемы профессиональной деятельности руководителя / А. Г. Комендант, Г. С. Михайлов. - Москва : Нар. образование, 2001. - 189 с. - (Профессиональная библиотека директора). - Библиогр.: с. 164–169.
Психологические проблемы профессиональной деятельности руководителя / А. Г. Комендант, Г. С. Михайлов. - Москва : Нар. образование, 2001. - 189 с. - (Профессиональная библиотека директора). - Библиогр.: с. 164–169.
ББК: 88.411+88.59
Рубрики: Психология-прикладная, Психология труда, Нации-этническая психология (этнопсихология.менталитет), Психология, Психология-социальная
Ключевые слова: руководитель-профессиональная деятельность (мастерство)-психология, управленческая деятельность-психология
Экземпляры: Всего: 1, из них: к.х.-1-1
Полочные шифры: 88.4 - К 631
Инвентарный номер: 618163
Информация об экземплярах
14. Книга
Аксакова, Т. А.
Психологические и социально-педагогические особенности профессиональной адаптации выпускников педвуза к педагогической деятельности / Т. А. Аксакова; Чуваш. гос. пед. ун-т. - Электрон. текстовые дан. pdf. - Чебоксары : Чуваш. гос. пед. ун-т, 2001. - 125 с. - URL: http://lib.chgpu.edu.ru/MegaPro/UserEntry?Action=FindDocs&ids=185134&idb=mega1. - Библиогр.: с. 122–125. - ISBN 5-88297-077-6.
Психологические и социально-педагогические особенности профессиональной адаптации выпускников педвуза к педагогической деятельности / Т. А. Аксакова; Чуваш. гос. пед. ун-т. - Электрон. текстовые дан. pdf. - Чебоксары : Чуваш. гос. пед. ун-т, 2001. - 125 с. - URL: http://lib.chgpu.edu.ru/MegaPro/UserEntry?Action=FindDocs&ids=185134&idb=mega1. - Библиогр.: с. 122–125. - ISBN 5-88297-077-6.
Аннотация: Монография посвящена актуальной проблеме образования профессиональной адаптации выпускников педагогических вузов. Автор раскрывает содержание и особенности профессиональной адаптации начинающего учителя к педагогической деятельности, выделяет критерии профессионально-педагогической адаптированности и условия повышения эффективности профессиональной адаптации. В работе представлена разработанная автором Программа “Контроль и управление адаптацией начинающего учителя”, позволяющая осуществлять научно обоснованное руководство процессом адаптации молодых учителей. Монография адресована руководителям образовательных учреждении, школьным психологам, методистам, экспертам и самим молодым учителям.
ББК: 88.40+88.59
Рубрики: Психология-прикладная, Психология эстетического воспитания, Психология, Психология-социальная
Ключевые слова: учителя (педагоги), профессиональная адаптация, выпускники вузов, педагогическая деятельность
Электронный документ: Для просмотра необходимо войти в личный кабинет
15. Книга
Аксакова, Т. А.
Психологические и социально-педагогические особенности профессиональной адаптации выпускников педвуза к педагогической деятельности / Т. А. Аксакова. - Чебоксары : Чуваш. гос. пед. ун-т, 2001. - 125 с. - Библиогр.: с. 122–125. - ISBN 5-88297-077-6.
Психологические и социально-педагогические особенности профессиональной адаптации выпускников педвуза к педагогической деятельности / Т. А. Аксакова. - Чебоксары : Чуваш. гос. пед. ун-т, 2001. - 125 с. - Библиогр.: с. 122–125. - ISBN 5-88297-077-6.
Аннотация: Содержание и особенности адаптации, критерии профессионально-педагогической адаптированности и условия повышения эффективности профессиональной адаптации.
ББК: 88.40+88.59
Рубрики: Психология-прикладная, Психология эстетического воспитания, Психология, Психология-социальная
Ключевые слова: учителя (педагоги), профессиональная адаптация, выпускники вузов, педагогическая деятельность
Экземпляры: Всего: 2, из них: к.х.-1-1, фтп-1
Полочные шифры: 88.4 - А 413
Инвентарный номер: 615699,615700
Информация об экземплярах
16. Книга
Практикум по психологии менеджмента и профессиональной деятельности / [М. А. Дмитриева и др.] ; под ред. Г. С. Никифорова и др. - Санкт-Петербург : Речь, 2001. - 446 с. : ил. - (Психологический практикум).
ББК: 88.411+88.59
Рубрики: Психология, Психология-прикладная, Психология труда, Психология-социальная
Ключевые слова: менеджмент (организация управления)-психология
Экземпляры: Всего: 5, из них: корп4-5
Полочные шифры: 88.4 - П 691
Инвентарный номер: 620200,620201,620202,620203,620204
Информация об экземплярах
17. Книга
Абраменкова, В. В.
Социальная психология детства: развитие отношений ребенка в детской субкультуре / В. В. Абраменкова. - Москва : Моск. психол.-соц. ин-т, 2000 ; Воронеж : МОДЭК, 2000. - 412 с. : ил. - (Библиотека школьного психолога). - Библиогр.: с. 338–360.
Социальная психология детства: развитие отношений ребенка в детской субкультуре / В. В. Абраменкова. - Москва : Моск. психол.-соц. ин-т, 2000 ; Воронеж : МОДЭК, 2000. - 412 с. : ил. - (Библиотека школьного психолога). - Библиогр.: с. 338–360.
ББК: 88.59+88.56
Рубрики: Психология, Психология-социальная, Семья-психология семейного воспитания детей
Ключевые слова: детская субкультура, детство-психология-социальная, психология-социальная-детство, социальная психология-детство, межличностные отношения-психология-дети, отношения-межличностные-психология-дети
Экземпляры: Всего: 3, из них: аб3-1, корп4-1, кх3-1
Полочные шифры: 88.5 - А 16
Инвентарный номер: 616642,616643,616644
Информация об экземплярах
18. Книга
Шкатулла, В. И.
Настольная книга менеджера по кадрам / В. И. Шкатулла. - Москва : Норма (Норма - Инфра-М), 1998. - 520 с.
Настольная книга менеджера по кадрам / В. И. Шкатулла. - Москва : Норма (Норма - Инфра-М), 1998. - 520 с.
Аннотация: Новые технологии по работе с персоналом, существенно повышающие эффективность работы.
ББК: 65.291.6-21
Рубрики: Экономика, Предприятия (организации.фирмы)-экономика, Кадры организации (учреждения.предприятия.фирмы)-менеджмент (управление)
Ключевые слова: персонал оганизации (фирмы)-управление, предпринимательство (бизнес)-экономика-организация, производство-управление, руководитель-эффективность деятельности
Экземпляры: Всего: 1, из них: к.х.-1-1
Полочные шифры: 65.05 - Ш 663
Инвентарный номер: 606471
Информация об экземплярах
19. Книга
Егоршин, А. П.
Управление персоналом / А. П. Егоршин. - Нижний Новгород : НИМБ, 1997. - 606 с. - Библиогр.: с. 597–604.
Управление персоналом / А. П. Егоршин. - Нижний Новгород : НИМБ, 1997. - 606 с. - Библиогр.: с. 597–604.
Аннотация: Организация работы с персоналом на основе разработки философии предприятия и структуры персонала, регламентации и научной организации труда, формирования коллектива на основе теории лидерства.Важные вопросы мотивации, оплаты труда, методов изучения и демократизации общества.
ББК: 65.291.6-21+60.823.3
Рубрики: Экономика, Предприятия (организации.фирмы)-экономика, Персонал оганизации (фирмы)-менеджмент (управление), Социальные науки (обществознание), Социальное управление, Управленческая деятельность
Экземпляры: Всего: 3, из них: кх5-1, оли-2-2
Полочные шифры: 65.05 - Е 307
Инвентарный номер: 607914,607915,629143
Информация об экземплярах
20. Книга
Реддин, В. Д.
Тесты для менеджеров : [стиль руководства и эффективность / В. Д. Реддин; пер. с фр. Автандиловой Е. М.]. - Ростов н/Д : Феникс, 1997. - 286 с. - (1000 секретов успеха).
Тесты для менеджеров : [стиль руководства и эффективность / В. Д. Реддин; пер. с фр. Автандиловой Е. М.]. - Ростов н/Д : Феникс, 1997. - 286 с. - (1000 секретов успеха).
ББК: 88.59
Рубрики: Психология, Психология-социальная
Ключевые слова: менеджмент (организация управления)-тесты
Экземпляры: Всего: 1, из них: к.х.-1-1
Полочные шифры: 88.5 - Р 33
Инвентарный номер: 612053
Информация об экземплярах